Back
ESG
Start building your emergency fund with our Smart Financial Checkup Tool
رفاه الموظفين
تدرك الصكوك الوطنية أن موظفيها هم الركيزة الأساسية لاستمرار نجاحها. وانطلاقاً من هذا الإيمان، نفذت الشركة خلال عام 2025 مجموعة متنوعة من المبادرات والبرامج الهادفة إلى تعزيز رفاه الموظفين، مع التركيز على الجوانب الصحية والجسدية والنفسية والمالية، بما يسهم في توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة تعزز جودة الحياة والرضا الوظيفي.
صحتي ثروتي
من خلال أربع حملات سنوية للصحة والرفاه، شارك أكثر من 350 موظفاً في فحوصات صحية شاملة، وفحوصات للعيون، واستشارات متخصصة، وجلسات لتنمية مهارات التربية الأسرية، وذلك في إطار دعم صحتهم الجسدية والنفسية وتعزيز رفاههم العام.
تحديات اللياقة البدنية والأنشطة الرياضية
في إطار تشجيع النشاط البدني وتعزيز روح الفريق، تم تنظيم 15 فعالية وتحدياً رياضياً ، من بينها تحدي WellX للياقة البدنية، وتحدي 30×30 للياقة، والفعالية الرياضية لمؤسسة ICD، بمشاركة أكثر من 80 موظفاً.
أكتوبر الوردي
تم تنفيذ حملة توعوية مخصصة لتعزيز الوعي بصحة المرأة ورفاهها في مختلف أنحاء المؤسسة، حيث شارك أكثر من 75 موظفاً في مجموعة من الأنشطة التثقيفية والمبادرات التوعوية الهادفة إلى نشر المعرفة وتعزيز السلوكيات الصحية.
اللقاء العائلي للإدارة
برعاية الرئيس التنفيذي للمجموعة، جمع هذا اللقاء 11 مشاركاً في أجواء ودية هدفت إلى تعزيز الروابط الاجتماعية، وتقدير المساهمات والإنجازات، وترسيخ ثقافة الشمول والانتماء داخل بيئة العمل.
الاحتفاء بالتراث الإماراتي
احتفلت الصكوك الوطنية بمناسبة حق الليلة التراثية الإماراتية، بمشاركة أكثر من 50 موظفاً و30 طفلاً في فعالية هدفت إلى تعزيز الموروث الثقافي، وترسيخ روح المجتمع، وتعزيز الهوية الوطنية.
رحلة الأطفال لمكان العمل
صُممت هذه الفعالية المميزة ضمن مبادرة "اصطحب أطفالك إلى العمل" لتمنح الموظفين وأطفالهم تجربة استثنائية تجمع بين التعلم والترفيه. وتضمنت الفعالية 4 أنشطة تفاعلية واستقبلت أكثر من 30 طفلاً لقضاء يوم مليء بالمرح والذكريات الجميلة.